Specjalista ds. rekrutacji oraz obsługi administracyjnej biura

prowadzeniem rekrutacji i kontaktem z kandydatami;

współtworzeniem ofert pracy oraz zamieszczaniem ich na stronie firmowej i portalach rekrutacyjnych;

przygotowywaniem raportów i zestawień (Excel);

wyszukiwaniem nowych talentów m.in. metodą direct search;

budowaniem profesjonalnego i pozytywnego wizerunku firmy;

wspieraniem działań z zakresu employer brandingu;

wsparciem zespołu HR w obsłudze benefitów pracowniczych;

analizą działań rekrutacyjnych firmy oraz bezpośredniej konkurencji;

pomocą w organizacji targów pracy i reprezentowaniem firmy podczas eventów;

prowadzeniem podstawowych działań związanych z komunikacją wewnętrzną i zewnętrzną;

współudziałem w projektach z zakresu kadr, płac, zarządzania zasobami ludzkimi oraz administracji;

udziałem w projektach związanych z badaniem zaangażowania, oceną, rozwojem oraz sukcesją pracowników;

zapewnianiem ogólnego wsparcia administracyjnego, w tym archiwizacją dokumentów elektronicznych, składaniem i rejestracją dokumentów, prowadzeniem baz danych, itp.;

obsługą biura Zarządu oraz spotkań z kontrahentami;

obsługą korespondencji pocztowej oraz kurierskiej.